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工资条应发一万多,七扣八扣,只剩56块?快递员:送了八千多件~

李先生是快递员,他1月份的工资条显示,出勤天数31天,应发金额10844块6毛,可实发金额只有56块4毛3。为什么两者之间差距如此之大呢?

01

李先生:每天上班 派单八千多件

工资不够 还要倒贴油费?

李先生是德清人,半年前开始在极兔速递德清武康网点做快递员,平时开公司提供的面包车送快递。前段时间,他拿到了自己1月份的工资条,应发金额10844.6元,但实发工资只有56.43元。

李先生:“算出来送了8000多件,工资是10800元,最后只有56块钱,还没发, 56块钱我要不要无所谓了。”

李先生介绍,整个1月份,他每天都在上班,总共派送了8342件快递,结果入不敷出,而且除了工资外,他说油费也有问题。

李先生:“工作三个月后,垫了5700元油费,去报销的时候,这边只给我报销了3000块钱,他说全都报销不行的(之前有承诺过全部报销吗)让我开发票,我肯定要报销的(有没有讲过所有发票都能报销)那没有。自己还要倒贴油费。差不多2000块钱。”

02

“极兔速递”现场核对

列出扣款清单

极兔速递德清武康网点 工作人员:“油费基本上都是自己出,我们没有要承担油费的。”

这位极兔速递德清武康网点财务室的工作人员说,油费的事,李先生是否跟老板有其它约定,她不太清楚,不过工资她可以现场核对。李先生的工资条显示,他的应发工资为10844.6元,去除“扣款”2880元、“承包寄件费”340.37元、“到付(派)”28.6元、万单罚款3400元、赔付款1139.95元、虚假签收2100元、客服仲裁789.25元、社保代扣110元,最后还剩56.43元。

极兔速递德清武康网点 工作人员:“2880元是他有2500元的保险,车辆出了保险,(修理费)本来应该打到我们账户,他直接报给了他,这个钱我们要扣掉的,380元是他上传不及时。他就是问题件不做,一起签收,胡乱签收这种。到付派承包寄件费就是他收的快递,费用他要给公司的(这个钱是之前他收过的)对。”

至于赔付款、虚假签收、客服仲裁等费用,工作人员说都是根据真实情况扣除的,现场李先生提出,他对“万单罚款”很不认可。

极兔速递德清武康网点 工作人员:“这个是我们总部新的考核,他没有做到就会产生这么多,投诉以后打他电话不接,这个快递没有送到别人手上,收件人就投诉了,产生的费用投诉一次一百块钱,(第一次投诉就要扣款)对。”

03

员工主管:投诉他最多 说了也没用

网点表示会再和员工沟通

为了了解李先生的工作情况,记者又联系了李先生的主管。

极兔速递德清武康网点 工作人员:“每个月问题最大的就是他,投诉最多的也是他,(有没有沟通过让他往好的方向发展)肯定沟通啊,跟他说你接接电话什么的,他自己不听啊。”

李先生:“投诉量我承认是多一点,但是交给我的任务都完成了,又涉及到送的区域不一样,我要送莫干山镇,区域很大的,比城区要大得多,我带回来一些件,后来谈到油费要自己出的,远的地方可能就两三天去一趟,这个也是很合理的。”

记者了解到,根据相关法律,如果劳动者本人原因给单位造成经济损失的,用人单位每月从工资中扣除的金额,不得超过当月工资的百分之二十,若扣除后的剩余工资低于当月最低工资标准,则按最低工资标准支付。现场网点的工作人员表示,公司会再与李先生进行沟通,李先生也可以通过当地劳动部门处理此事。

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